8/18(月)
【AM休診】総合診療科 木暮
【休診】内科 小路
【休診】泌尿器科 小南→【代診】泌尿器科 大木
8/22(金)
【休診】泌尿器科 伊藤
【休診】総合診療科 木暮
8/23 (土)
【休診】泌尿器科 伊藤
【AM休診】総合診療科 木暮
【休診】内科 小路
【休診】泌尿器科 小南→【代診】泌尿器科 大木
【休診】泌尿器科 伊藤
【休診】総合診療科 木暮
【休診】泌尿器科 伊藤
【休診】皮膚科 神山
【休診】内科 井草
【休診】脳神経外科 中島
【休診】脳神経外科 武山→【代診】脳神経外科医師
【休診】肝臓内科 堀口
【休診】泌尿器科 古谷
【休診】整形外科 岡邨
【休診】皮膚科 神山
【休診】脳神経外科 中島
【休診】内科 余財
【AM休診】外科 尾澤
【AM休診】泌尿器科 曲
【PM休診】泌尿器科 曲→【PM代診】泌尿器科 伊藤
【AM休診】内科 水口
【休診】内科 余財
【休診】総合診療科 木暮
【休診】皮膚科 神山
【休診】総合診療科 木暮
【休診】内科 余財
2026年3月卒業予定の学生と、2027年3月卒業の学生を対象に、就職説明会を開催いたします。
美心会グループの概要説明だけでなく、各職種スタッフからの個別説明(座談会)もおこないます。
働くスタッフの声が聞けるこの機会をお見逃しなく♪
場所:高崎市矢中町187 黒沢病院7階 美心ホール
対象:
・2025年度(2026年3月)卒業見込みの学生※
・2026年度(2027年3月)卒業見込みの学生 全職種対象
※一部募集を終了した職種がございます。 詳細は新卒採用ページをご確認ください。
これからホームヘルパーの仕事をしたい方や、ボランティアをしたい方、ご家族にお年寄りがいる方などを対象として、介護職員初任者研修を開講いたします。皆様のお申し込みをお待ちしています。
*当講座の修了証は全国で通用します。
募集締切:2025年8月29日(金)
講義日程:2025年8月30日(土)~2025年12月6日(土)の土日開講23日間
定員:19名 *定員に達し次第、募集を締め切ります。
受講料:66,000円(テキスト代・実習日込み)学割33,000円
受講資格:健康な方で、ホームヘルパーに興味のある方、ホームヘルパーに従事することを希望する方。また、必ず全講義に出席できる方。
申込方法:指定の申込用紙に必要事項を記入し、事前に下記事務局へ電話連絡の上、ご提出ください。
事務局:黒沢病院 総務部 河野・酒井 TEL 027-352-1111(代表)
「健康情報誌BISHIN」最新号の配布を黒沢病院およびヘルスパーククリニック玄関で開始しました。
今号の特集は下記の通りです。
「新しい前立腺肥大症手術 アクアブレーション治療」
「短期集中ダイエットプログラム BISHIN22」
理事長あいさつ「座りすぎていませんか?座りすぎは万病の素」
どうぞお手に取ってご覧ください。
6月14日(土)は創立記念日のため、
を休診させていただきます。
当日、急患の方は黒沢病院で診察させていただきます。
黒沢病院 TEL:027-352-1166
3月30日(土)高崎芸術劇場にて「第23回 健康支援教室・群馬交響楽団コンサート」を開催いたしました。今年は「人生120 年を元気で生きる」をテーマに4名の医師による医療講演をおこないました。
当日アンケートにいただいた質問への回答内容と、先生方の発表資料を下記よりご覧いただけます。
医療法人社団美心会 黒沢病院副院長 兼 入退院支援センター長 大森 重宏
医療法人社団美心会 理事長補佐 兼 黒沢病院透析センター長 大木 亮
医療法人社団美心会 黒沢病院第一内科部長 松本 健
医療法人社団美心会 理事長 黒澤 功
外来診療は下記の通り、祝日・日曜日が休診日となります。
5/1 木 | 5/2 金 | 5/3 土 (憲法記念日) | 5/4 日 (みどりの日) | 5/5 月 (こどもの日) | 5/6 火 (振替休日) | 5/7 水 |
通常診療 | 通常診療 | 休診 | 休診 | 休診 | 休診 | 通常診療 |
*上記期間中、急患の方は黒沢病院で診察させていただきます。
黒沢病院 TEL.027-352-1166
「健康情報誌BISHIN」最新号の配布を黒沢病院およびヘルスパーククリニック玄関で開始しました。
今号の特集は下記の通りです。
「介護老人保健施設 老健くろさわ」
「メディカルフィットネス&スパ ヴァレオプロ 春の入会キャンペーン」
理事長あいさつ「アクアブレーションを導入しました」
どうぞお手に取ってご覧ください。
医療法人社団美心会は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に今年度も認定されました。(2025/3/10)
「健康経営優良法人」とは
経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し「健康経営優良法人」として認定する仕組みです。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
当法人は、健康経営を経営の最優先課題と位置づけ、さまざまな健康に対する取り組みを行っています。一人ひとりが毎年必ず人間ドック、健康診断を受診することで、自ら健康保持、健康増進に取り組み、活動的かつ健康的なライフスタイルを送り、安心して・楽しく働くことができる「健康第一」の風土醸成を図っています。
今後とも各種取り組みを推進することで、健康経営のさらなる推進・発展を目指してまいります。